À propos du document
- Qui dépose :
- Employeur (en personne ou par son représentant légal)
- Où déposer :
- Mercurio (en ligne)
- Autorité :
- Oficinas de Extranjería (ministère de la Politique territoriale) selon les règles du ministère de l’Inclusion
- Pays :
- Espagne
- Catégorie :
- Étrangers : NIE, TIE, séjour
- Comment remplir :
- Chat dans n’importe quelle langue → formulaire original → PDF
- Prix :
- formulaire gratuit · chat €8 par document
- Dernière mise à jour :
De quel document s’agit-il
L’EX-06 (« Solicitud de residencia y trabajo para actividades de temporada ») est la demande officielle d’autorisation de séjour et de travail salarié saisonnier en Espagne. L’édition en vigueur suit le décret royal 1155/2024. Le formulaire est en espagnol et compte trois pages : deux à remplir et une d’instructions.
L’autorisation est accordée pour quatre ans et pour un seul employeur ; elle permet de travailler neuf mois au maximum par année civile. Le même formulaire sert au rappel annuel pour une nouvelle saison, au changement d’employeur, à la prolongation de la période de travail et au renouvellement pour quatre ans de plus. Les formulaires EX ne sont acceptés que dans leur version officielle : FoxDocs saisit vos données dans les champs du PDF officiel sans en modifier la mise en page.
Qui dépose et où
- l’employeur dépose et signe la demande — en personne ou par son représentant légal — par voie électronique via le service Mercurio du ministère de la Politique territoriale ;
- la demande initiale se dépose au moins deux mois avant le début du travail ; le rappel pour une nouvelle saison (llamamiento), au moins trois mois avant ;
- lors de la demande initiale, le travailleur doit se trouver hors d’Espagne et ne pas être citoyen de l’UE, de l’EEE ou de la Suisse ;
- taxes sur le formulaire 790 pour une autorisation initiale : le travailleur paie le code 052 (rubrique 2.1.3) et l’employeur le code 062 (rubrique 3.4.1) si l’autorisation de travail dure six mois ou plus ; pour une prolongation, un renouvellement ou un changement d’employeur, 052 (2.2.3 / 2.2) et 062 (3.4.2) ; paiement dans les dix jours ouvrables suivant le dépôt ;
- la demande initiale est tranchée en un mois ; sans réponse, elle est réputée rejetée.
Ce que demande le formulaire
- section 1 — le travailleur : passeport, NIE (le cas échéant), noms, prénom, sexe, date et lieu de naissance, nationalité, situation familiale, prénoms des parents, adresse en Espagne (le cas échéant), téléphone, e-mail, représentant légal ;
- section 2 — l’employeur : nom, NIF/NIE, activité (obligatoire), métier du travailleur selon le contrat, adresse en Espagne, coordonnées et représentant légal ;
- sections 3 et 4 — représentant pour le dépôt et adresse de notification, consentement aux notifications électroniques (DEHú) ;
- section 5 — objet de la demande : autorisation initiale, 1er, 2e ou 3e rappel pour une saison, changement d’employeur, prolongation de la période de travail ou contrats enchaînés, renouvellement de l’autorisation de quatre ans ;
- déclaration d’exactitude, lieu et date, signature et autorité destinataire.
Pièces généralement jointes
- le formulaire EX-06 signé par l’employeur ;
- les documents de l’employeur : NIF ou NIE ; pour une société, l’acte constitutif inscrit et la preuve des pouvoirs du signataire ;
- un contrat de travail écrit fijo-discontinuo selon le modèle officiel, indiquant le lieu et le type de travail, la durée de la saison, les horaires et la date de début ;
- une attestation du service public de l’emploi indiquant l’insuffisance de demandeurs d’emploi locaux, et la preuve des moyens de l’employeur ;
- l’engagement signé du travailleur de rentrer dans son pays et de respecter les règles de l’exploitation et du logement ; une copie complète de son passeport ; la preuve du logement fourni ;
- documents étrangers avec traduction assermentée et légalisation ou apostille. Vérifiez la liste complète pour votre cas dans la fiche d’information 23 du ministère.
Comment le remplir avec FoxDocs
- Indiquez dans le chat, dans n’importe quelle langue, qui embauche, pour quel emploi, et s’il s’agit d’une première autorisation, d’un rappel pour une nouvelle saison, d’un changement d’employeur ou d’un renouvellement.
- L’assistant remplit les cases en majuscules, découpe la date de naissance en jj/mm/aaaa et le NIE dans ses cases, et coche la bonne option de la section 5.
- Téléchargez le PDF, vérifiez-le, signez-le et déposez-le via Mercurio avec les pièces jointes.
Source
Fiche d’information 23 et formulaires EX du ministère espagnol de l’Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations : inclusion.gob.es — Hoja 23. Vérifié le 2026-10-09. Ceci n’est pas un conseil juridique.