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8-007 — Demande de prestation pour risque pendant la grossesse ou l’allaitement (INSS)

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Comment ça marche

  1. 1

    Décrivez votre cas

    Indiquez dans le chat qui vous êtes, s’il s’agit de grossesse ou d’allaitement et depuis quand le contrat est suspendu.

  2. 2

    Vérifiez les données

    Le chat répartit les réponses dans le modèle 8-007 : demandeuse, motif et dates, fiscalité, IBAN, consentements.

  3. 3

    Téléchargez le PDF

    Signez et déposez en ligne, par courrier ou dans un CAISS sur rendez-vous.

À propos du document

Qui dépose :
Salariées et indépendantes affiliées à la Sécurité sociale avec un risque pour la grossesse ou l’allaitement
Où déposer :
Portal de Prestaciones, courrier ou centre INSS (CAISS) sur rendez-vous
Autorité :
Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)
Pays :
Espagne
Catégorie :
Sécurité sociale et retraites
Comment remplir :
Chat dans n’importe quelle langue → formulaire original → PDF
Prix :
formulaire gratuit · chat €5 par document
Dernière mise à jour :

De quoi s’agit-il

La « Solicitud de prestación por riesgo durante el embarazo o la lactancia natural » (modèle 8-007) est le formulaire officiel de l’Institut national de la sécurité sociale espagnol (INSS). Il sert à demander la prestation quand les conditions de travail présentent un risque pour la grossesse ou l’allaitement et qu’aucun poste sûr n’est possible : le contrat est suspendu (salariées) ou l’activité cesse (indépendantes).

L’édition en vigueur, 8-007 cas V.10 (20260722), se télécharge sur le site de la Seguridad Social.

Qui dépose et où

  • salariées et travailleuses indépendantes (autónomas), y compris étrangères avec NIE ;
  • important : la prestation est accordée et versée par l’organisme qui couvre les risques professionnels (pour les salariées, celui choisi par l’employeur). Si c’est une mutua colaboradora, la demande se fait auprès d’elle ; le 8-007 vaut quand c’est l’INSS;
  • en ligne — sur le Portal de Prestaciones (prestaciones.seg-social.es) ;
  • par courrier — un exemplaire signé du formulaire ;
  • sur place — dans un centre de la Sécurité sociale (CAISS) sur rendez-vous : inss.seg-social.es/cita ou 91 541 25 30 / 901 10 65 70.

Ce que demande le formulaire

  • identité de la demandeuse, adresse, portable et e-mail — indispensables aux notifications selon la note du formulaire ;
  • type d’activité : salariée ou indépendante ;
  • motif — grossesse ou allaitement ; date de suspension du contrat ou de cessation d’activité, date probable de l’accouchement ou date de naissance de l’enfant ;
  • données fiscales (province, taux volontaire d’IRPF), langue co-officielle, observations ;
  • compte de paiement (IBAN au nom de la demandeuse), consentements, lieu et date.

Ce qu’il faut apporter

Liste de la feuille « Registro INSS » du formulaire :

  • pièce d’identité : DNI, passeport, TIE/NIE (et celle du représentant, le cas échéant) ;
  • certificat de l’employeur avec les bases de cotisation pour risques professionnels du mois précédant la suspension ;
  • certificat médical de risque, si l’INSS ne l’a pas déjà ;
  • déclaration de l’employeur sur l’absence de poste compatible notifiant la suspension ; indépendantes — déclaration de situation d’activité ;
  • pour l’allaitement — acte de naissance de l’enfant ; avec un représentant — justificatif de représentation.

S’il manque des pièces, l’INSS les réclamera ; le délai est de 10 jours à compter de la notification.

Remplir avec FoxDocs

Décrivez votre situation dans le chat. FoxDocs inscrit les réponses dans les champs du PDF officiel sans toucher à la mise en page : nom et pièce d’identité se répètent en en-tête, l’IBAN tient sur une ligne, le mois de signature est écrit en espagnol. Il reste à imprimer, signer et déposer.

Source

Formulaire officiel de l’INSS 8-007 : seg-social.es — 8-007. Vérifié le 2026-10-09. Ceci n’est pas un conseil juridique.

Règles de la prestation : Real Decreto 295/2009 (BOE).

Questions fréquentes

Quand le contrat peut-il être suspendu ?

Selon la note du formulaire, la date de suspension est toujours postérieure au certificat médical de risque de l’INSS.

Faut-il s’adresser à l’INSS ou à une mutua ?

À l’organisme qui couvre les risques professionnels : selon les articles 36 et 38 du Real Decreto 295/2009, l’INSS ou une mutua colaboradora accorde et verse la prestation. Renseignez-vous auprès de l’employeur ; le 8-007 se dépose quand c’est l’INSS.

Une travailleuse étrangère peut-elle demander ?

Oui, si elle travaille et est affiliée à la Sécurité sociale espagnole. Le formulaire accepte DNI, NIE ou passeport.

Le formulaire vaut-il pour les indépendantes ?

Oui. Au lieu de la date de suspension du contrat, on indique la date de cessation d’activité.

Quel est le délai de décision ?

Le formulaire indique 30 jours au plus après l’enregistrement ou la remise des pièces ; sans réponse, la demande est réputée rejetée.

Faut-il remplir les coordonnées bancaires ?

Le formulaire les demande en cas de changement de compte, mais prévient que sans elles la prestation ne peut être versée. La titulaire doit être la demandeuse.

Et si je refuse la consultation de mes données ?

Vous devrez fournir vous-même les documents demandés par l’INSS sous 10 jours ouvrables.

Comment recevrai-je les notifications ?

Selon le formulaire, par voie électronique sur la Sede Electrónica de la Seguridad Social ; d’où l’importance d’un e-mail et d’un portable exacts.

Et si mon emploi prend fin ?

Prévenez l’INSS : la fin du contrat ou de l’activité met fin à la prestation et évite un trop-perçu.

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