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Contrato de trabalho para trabalhadores cambojanos conforme o MOU na Tailândia

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Como funciona

  1. 1

    Descreva as partes

    Conte ao chat sobre o empregador e o trabalhador cambojano.

  2. 2

    Defina as condições

    Cargo, salário, duração, jornada e folgas — o assistente escreve nos três idiomas.

  3. 3

    Baixe o PDF

    Imprima duas vias e assine com as testemunhas.

Sobre o documento

Categoria:
Trabalhadores estrangeiros (MOU)
Como preencher:
Chat em qualquer idioma → formulário original → PDF
Preço:
a partir de 15 créditos
Última atualização:

O que é este documento

O สัญญาจ้างแรงงาน (Employment Contract, កិច្ចសន្យាការងារ) é o contrato de trabalho padrão do Departamento de Emprego (DOE), Ministério do Trabalho da Tailândia, para contratar nacionais do Camboja conforme o Memorando de Entendimento (MOU) de emprego entre governos.

O contrato tem 5 páginas em três idiomas: tailandês à esquerda, inglês e khmer à direita; os três textos são igualmente autênticos. É feito em duas vias — uma para o empregador e outra para o empregado.

Quem preenche e para onde vai

  • as partes são o empregador na Tailândia (empresa ou pessoa física) e o empregado cambojano; ambos assinam, junto com duas testemunhas;
  • o contrato costuma fazer parte do conjunto de documentos para trazer trabalhadores pelo MOU, junto com o pedido do empregador e outros papéis exigidos pelo Departamento de Emprego;
  • o conjunto é entregue no escritório provincial de emprego ou no escritório do DOE do local de trabalho; confirme lá o procedimento e os documentos exatos;
  • o próprio formulário não indica taxa nem prazo — confirme no escritório.

O que o contrato contém

  • data e local do contrato, nome e endereço do empregador, nome e endereço do empregado;
  • cargo, valor do salário (por mês, dia ou hora) e dia de pagamento;
  • duração em meses ou anos a partir da chegada do empregado à Tailândia, e o local de trabalho;
  • horas de trabalho por dia e dias de trabalho por semana, folgas semanais, feriados e férias anuais;
  • valores de hora extra e de trabalho em feriados;
  • as demais condições (alimentação, alojamento, assistência médica, viagem, obrigações, rescisão) estão impressas no formulário; os nomes das partes são impressos abaixo das assinaturas; as testemunhas escrevem o seu à mão.

Documentos normalmente necessários

  • certificado de registro da empresa, ou o documento de identidade do empregador pessoa física;
  • o passaporte do empregado ou documento substituto do passaporte;
  • os documentos que o Departamento de Emprego exige para o pedido de trabalhadores pelo MOU.

A lista exata de anexos é definida pelo escritório — confirme antes de entregar.

Como preencher com a FoxDocs

  1. Abra o chat desta página e diga quem é o empregador e quem ele contrata.
  2. Responda às perguntas — o assistente escreve os dados nas três colunas de idioma e marca as unidades corretas (mês/dia/hora, mês/ano).
  3. Confira os campos e baixe o PDF.
  4. Imprima duas vias; o empregador, o empregado e duas testemunhas assinam.

Fonte

Formulário oficial no site do Departamento de Emprego: doe.go.th (PDF); seção de trabalhadores estrangeiros: doe.go.th/alien. Verificado em 2026-10-08. Isto não é aconselhamento jurídico.

Perguntas frequentes

Para que serve este contrato?

É o contrato de trabalho padrão do Departamento de Emprego para contratar nacionais cambojanos pelo MOU: estabelece o cargo, o salário, a duração, a jornada, as férias e outras condições.

Quem assina?

O empregador (ou o diretor autorizado da empresa), o empregado e duas testemunhas. É feito em duas vias — uma para cada parte.

Onde o contrato é entregue?

Normalmente como parte dos documentos para trazer trabalhadores pelo MOU: no escritório provincial de emprego ou no escritório do DOE do local de trabalho. Confirme o procedimento no escritório.

Em que idioma o formulário é preenchido?

O texto impresso está em tailandês, inglês e khmer. A FoxDocs escreve os valores em letras latinas, de forma idêntica nas três colunas, com o nome do empregado como no passaporte. Confirme no escritório se isso é aceito.

A partir de que dia o prazo do contrato corre?

Conforme o formulário, a partir do dia em que o empregado chega à Tailândia. A duração é indicada em meses ou anos.

Há taxa ou prazo?

O próprio formulário não indica nenhuma taxa nem prazo. Confirme no escritório de emprego.

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