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Formulário BT.52: notificação de emprego de trabalhadores estrangeiros (artigo 13)

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Como funciona

  1. 1

    Descreva a contratação

    Diga quem é o empregador e quantos estrangeiros foram contratados.

  2. 2

    Confira os campos

    O assistente preenche o formulário em tailandês e converte o ano para พ.ศ.

  3. 3

    Baixe o PDF

    Imprima, assine e entregue com os documentos no escritório de emprego.

Sobre o documento

Categoria:
Autorizações de trabalho
Como preencher:
Chat em qualquer idioma → formulário original → PDF
Preço:
a partir de 15 créditos
Última atualização:

O que é este documento

O แบบ บต. 52 («notificação de emprego de trabalhadores estrangeiros conforme o artigo 13, parágrafo primeiro») é um formulário oficial do Departamento de Emprego da Tailândia (กรมการจัดหางาน). Com ele, o empregador informa ao registrador que contratou trabalhadores estrangeiros: quem são, a nacionalidade, o trabalho, o local de trabalho e a data de início.

O artigo 13 do Decreto Real sobre a gestão do emprego de trabalhadores estrangeiros obriga o empregador a notificar dentro do prazo legal (pelo texto da lei, em até 15 dias da data em que o trabalhador começou a trabalhar). Confirme o prazo e o procedimento vigentes no escritório de emprego.

Quem apresenta e onde

  • o empregador: pessoa física ou jurídica que contratou estrangeiros;
  • até 12 trabalhadores por formulário;
  • é entregue ao registrador (นายทะเบียน) do escritório provincial ou de Bangkok responsável pelo local de trabalho; confira qual escritório se aplica a você;
  • pode ser apresentado pessoalmente ou por um representante com procuração.

O que o formulário pede

  • data da notificação (ano da era budista, พ.ศ.);
  • nome do empregador ou da empresa, número da carteira de identidade tailandesa ou de registro da pessoa jurídica, tipo de negócio;
  • endereço e telefone do empregador;
  • de cada trabalhador: nome, nacionalidade, número da autorização de trabalho (work permit), número do passaporte ou documento de viagem, natureza do trabalho, local de trabalho, data de contratação;
  • assinatura e data do empregador.

Documentos normalmente anexados

Lista no verso do formulário:

  • se o empregador apresenta pessoalmente: carteira de identidade tailandesa (o funcionário tira a cópia) e, para pessoa jurídica, uma cópia do certificado de registro da empresa;
  • se apresenta um representante: uma procuração com selo fiscal, uma cópia do documento de identidade do outorgante e do representante (ou outros documentos que o escritório pedir).

O formulário não indica taxas nem prazo de processamento — confirme no escritório de emprego.

Como preencher com a FoxDocs

  1. Diga ao chat se o empregador é pessoa física ou empresa e quantos trabalhadores foram contratados.
  2. Responda às perguntas sobre o empregador e cada trabalhador; os dados do empregador são escritos em escrita tailandesa e os nomes dos trabalhadores como no passaporte.
  3. Baixe o PDF, confira, imprima e assine.

Fonte

Formulário oficial do Departamento de Emprego da Tailândia: https://www.doe.go.th/prd/download/download_by_pool_file/76492 (verificado em 2026-10-08).

Perguntas frequentes

Para que serve o formulário BT.52?

O empregador notifica o registrador do Departamento de Emprego da contratação de trabalhadores estrangeiros, conforme exige o artigo 13 do Decreto Real sobre a gestão do emprego de trabalhadores estrangeiros.

Quando a notificação deve ser apresentada?

Pelo artigo 13, em até 15 dias da data em que o estrangeiro começou a trabalhar. Confirme as regras vigentes no escritório de emprego antes de protocolar.

Quantos trabalhadores cabem em um formulário?

A tabela tem 12 linhas. Se houver mais trabalhadores, preenchem-se vários formulários.

Em que idioma o formulário é preenchido?

O formulário é em tailandês: os dados do empregador e a nacionalidade dos trabalhadores são escritos em tailandês (por exemplo, เมียนมา, กัมพูชา, ลาว); os nomes dos trabalhadores e os números de passaporte, em letras latinas como no passaporte. Todas as datas, inclusive a de contratação, usam o ano da era budista (พ.ศ.).

O que deve ser anexado?

O documento de identidade do empregador e, se for empresa, uma cópia do certificado de registro da empresa. Se um representante apresentar: uma procuração com selo fiscal e cópias dos documentos de identidade do outorgante e do representante.

Quanto custa?

O formulário não indica nenhuma taxa. Confirme no escritório de emprego.

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