Sobre o documento
- Quem envia:
- O empregador (empresa ou pessoa física) de um trabalhador demitido ou suspenso
- Onde entregar:
- Pelo Certific@2 ou em papel junto ao pedido de seguro-desemprego no SEPE
- Órgão:
- Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
- País:
- Espanha
- Categoria:
- Emprego e seguro-desemprego (SEPE)
- Como preencher:
- Chat em qualquer idioma → formulário original → PDF
- Preço:
- formulário grátis · chat €8 por documento
- Última atualização:
- Fonte oficial:
- https://www.sepe.es/HomeSepe/empresas/certificados.html
Que documento é este
O “Certificado de empresa” é o formulário oficial do Serviço Público de Emprego Estatal da Espanha (SEPE). Nele o empregador confirma os próprios dados, os do trabalhador, o motivo do fim, da suspensão ou da redução do vínculo e as bases de contribuição dos últimos 180 dias.
Segundo o próprio formulário, a declaração comprova a situação legal de desemprego (situación legal de desempleo) e determina o valor do benefício. Dados falsos são punidos pelo Real Decreto Legislativo 5/2000.
Quem apresenta e onde
- o empregador — empresa ou pessoa física para quem se trabalhou — preenche e assina;
- segundo o formulário, as empresas enviam esses dados ao SEPE pelo aplicativo Certific@2 (Orden TIN/790/2010) no dia do fim do vínculo ou, no máximo, no dia seguinte ao pedido do trabalhador;
- se os dados foram enviados pelo Certific@2, o trabalhador não precisa juntar a declaração ao pedido do benefício; caso contrário, a declaração em papel acompanha o pedido no SEPE;
- confirme com o SEPE o procedimento para o seu caso.
O que o formulário pede
- quem assina e em que cargo;
- empregador: nome, regime da Seguridade Social, código da conta de contribuição (CCC), endereço, atividade (CNAE);
- trabalhador: nome completo, DNI ou NIE, número da Seguridade Social, grupo de contribuição, tipo e duração do contrato, profissão, data de admissão;
- distribuição dos dias de trabalho — só em contratos a tempo parcial;
- código e texto do motivo pela tabela 01–35 no verso, datas do fim ou da suspensão, número do ERTE e percentuais de redução;
- bases de contribuição mês a mês dos últimos 180 dias e férias remuneradas não gozadas.
O que ter à mão
- os últimos recibos de salário (nóminas) — deles saem os dias e as bases;
- o contrato de trabalho e o documento de demissão ou de fim de contrato;
- o código da conta de contribuição (CCC) e os dados de inscrição do empregador na Seguridade Social;
- o DNI ou NIE e o número da Seguridade Social do trabalhador.
Como preencher com a FoxDocs
- Conte no chat, em qualquer idioma, quem é o empregador, quem é o trabalhador e quando e por que o trabalho terminou.
- O assistente escolhe o código do motivo na tabela do SEPE, distribui endereço e nomes pelas casas e lança as bases mês a mês.
- Baixe o PDF, confira, escreva a linha TOTAL, assine e entregue ao trabalhador ou ao SEPE.
Fonte
Página oficial do SEPE com o formulário “Certificado de Empresa”: sepe.es — Certific@. Verificado em 2026-10-09. Isto não é aconselhamento jurídico.