Arbeitsvertrag für kambodschanische Arbeitskräfte nach dem MOU — Thailand

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So funktioniert es

  1. 1

    Parteien beschreiben

    Erzählen Sie dem Chat vom Arbeitgeber und der kambodschanischen Arbeitskraft.

  2. 2

    Bedingungen festlegen

    Tätigkeit, Lohn, Dauer, Arbeitszeit und Urlaub — der Assistent trägt sie in allen drei Sprachen ein.

  3. 3

    PDF herunterladen

    Zwei Exemplare drucken und mit den Zeugen unterschreiben.

Über das Dokument

Kategorie:
Arbeitskräfte nach MOU
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Chat in jeder Sprache → Originalformular → PDF
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ab 15 Credits
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Was dieses Dokument ist

สัญญาจ้างแรงงาน (Employment Contract, កិច្ចសន្យាការងារ) ist der Standard-Arbeitsvertrag des Department of Employment (DOE) im thailändischen Arbeitsministerium für die Beschäftigung kambodschanischer Staatsangehöriger im Rahmen der zwischenstaatlichen Absichtserklärung (MOU) über die Beschäftigung von Arbeitskräften.

Der Vertrag umfasst 5 Seiten in drei Sprachen: Thai links, Englisch und Khmer rechts; alle drei Fassungen sind gleichermaßen verbindlich. Er wird doppelt ausgefertigt — ein Exemplar für den Arbeitgeber, eines für den Arbeitnehmer.

Wer ihn ausfüllt und wo er eingereicht wird

  • Vertragsparteien sind der Arbeitgeber in Thailand (Firma oder Einzelperson) und der kambodschanische Arbeitnehmer; beide unterschreiben, dazu zwei Zeugen;
  • der Vertrag gehört in der Regel zu den Unterlagen für die Anwerbung von Arbeitskräften nach dem MOU, zusammen mit dem Antrag des Arbeitgebers und weiteren vom Department of Employment verlangten Dokumenten;
  • eingereicht wird beim Provinz-Arbeitsamt oder der DOE-Stelle am Arbeitsort; das genaue Verfahren und die Unterlagen dort erfragen;
  • das Formular selbst nennt keine Gebühr und keine Frist — bitte beim Amt erfragen.

Was der Vertrag enthält

  • Datum und Ort des Vertrags, Name und Adresse des Arbeitgebers, Name und Adresse des Arbeitnehmers;
  • Tätigkeit, Lohnsatz (pro Monat, Tag oder Stunde) und Zahltag;
  • Dauer in Monaten oder Jahren ab Ankunft des Arbeitnehmers in Thailand sowie Arbeitsort;
  • Arbeitsstunden pro Tag und Arbeitstage pro Woche, Ruhetage, Feiertage und Jahresurlaub;
  • Sätze für Überstunden und Feiertagsarbeit;
  • die übrigen Bedingungen (Verpflegung, Unterkunft, medizinische Behandlung, Reise, Pflichten, Kündigung) sind im Formular vorgedruckt; die Namen der Parteien werden unter die Unterschriften gedruckt, die Zeugen tragen ihre von Hand ein.

Üblicherweise benötigte Unterlagen

  • Registrierungsbescheinigung der Firma oder Personalausweis eines Arbeitgebers als Einzelperson;
  • Reisepass oder Passersatz des Arbeitnehmers;
  • die Unterlagen, die das Department of Employment für einen MOU-Arbeitskräfteantrag verlangt.

Die genaue Liste der Anlagen legt das Amt fest — vor der Einreichung prüfen.

So füllen Sie ihn mit FoxDocs aus

  1. Öffnen Sie den Chat auf dieser Seite und sagen Sie, wer der Arbeitgeber ist und wen er einstellt.
  2. Beantworten Sie die Fragen — der Assistent trägt die Angaben in alle drei Sprachspalten ein und markiert die richtigen Einheiten (Monat/Tag/Stunde, Monat/Jahr).
  3. Prüfen Sie die Felder und laden Sie das PDF herunter.
  4. Drucken Sie zwei Exemplare; Arbeitgeber, Arbeitnehmer und zwei Zeugen unterschreiben.

Quelle

Offizielles Formular auf der Website des Department of Employment: doe.go.th (PDF); Bereich ausländische Arbeitskräfte: doe.go.th/alien. Geprüft am 2026-10-08. Dies ist keine Rechtsberatung.

Häufige Fragen

Wofür ist dieser Vertrag?

Es ist der Standard-Arbeitsvertrag des Department of Employment für die Beschäftigung kambodschanischer Staatsangehöriger nach dem MOU: Er legt Tätigkeit, Lohn, Dauer, Arbeitszeit, Urlaub und weitere Bedingungen fest.

Wer unterschreibt ihn?

Der Arbeitgeber (oder der zeichnungsberechtigte Direktor der Firma), der Arbeitnehmer und zwei Zeugen. Er wird doppelt ausgefertigt — ein Exemplar pro Partei.

Wo wird der Vertrag eingereicht?

In der Regel als Teil der Unterlagen für die Anwerbung nach dem MOU — beim Provinz-Arbeitsamt oder der DOE-Stelle am Arbeitsort. Das Verfahren beim Amt erfragen.

In welcher Sprache wird das Formular ausgefüllt?

Der Vordruck ist auf Thai, Englisch und Khmer. FoxDocs trägt die Angaben in lateinischen Buchstaben identisch in alle drei Spalten ein, den Namen des Arbeitnehmers wie im Reisepass. Ob das akzeptiert wird, beim Amt erfragen.

Ab welchem Tag läuft die Vertragsdauer?

Laut Formular ab dem Tag der Ankunft des Arbeitnehmers in Thailand. Die Dauer wird in Monaten oder Jahren angegeben.

Gibt es eine Gebühr oder Frist?

Das Formular selbst nennt weder Gebühr noch Frist. Bitte beim Arbeitsamt erfragen.

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