Formular BT.52 — Meldung der Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte (§ 13)

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So funktioniert es

  1. 1

    Einstellung beschreiben

    Sagen Sie, wer der Arbeitgeber ist und wie viele Ausländer eingestellt wurden.

  2. 2

    Felder prüfen

    Der Assistent füllt das Formular auf Thai aus und rechnet das Jahr in พ.ศ. um.

  3. 3

    PDF herunterladen

    Drucken, unterschreiben und mit den Unterlagen beim Arbeitsamt einreichen.

Über das Dokument

Kategorie:
Arbeitserlaubnis
Ausfüllen:
Chat in jeder Sprache → Originalformular → PDF
Preis:
ab 15 Credits
Zuletzt aktualisiert:

Was ist dieses Dokument

แบบ บต. 52 („Meldung der Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte nach § 13 Absatz 1“) ist ein amtliches Formular des thailändischen Department of Employment (กรมการจัดหางาน). Damit teilt der Arbeitgeber dem Registrar mit, dass er ausländische Arbeitskräfte eingestellt hat: wen, welche Staatsangehörigkeit, welche Tätigkeit, wo und ab wann.

§ 13 der Royal Ordinance on the Management of Foreign Workers’ Employment verpflichtet den Arbeitgeber zur Meldung innerhalb der gesetzlichen Frist (laut Gesetzestext innerhalb von 15 Tagen ab Arbeitsbeginn). Aktuelle Frist und Verfahren bitte beim Arbeitsamt prüfen.

Wer reicht ein und wo

  • der Arbeitgeber — eine natürliche oder juristische Person, die Ausländer eingestellt hat;
  • bis zu 12 Arbeitskräfte pro Formular;
  • Einreichung beim Registrar (นายทะเบียน) des für den Arbeitsort zuständigen Provinz- oder Bangkoker Arbeitsamts — klären Sie vorab, welches Amt zuständig ist;
  • persönlich oder durch einen Bevollmächtigten.

Was im Formular steht

  • Datum der Meldung (Jahr nach buddhistischer Zeitrechnung, พ.ศ.);
  • Name des Arbeitgebers oder Firmenname, thailändische Ausweisnummer oder Registernummer der juristischen Person, Art des Gewerbes;
  • Anschrift und Telefon des Arbeitgebers;
  • für jede Arbeitskraft: Name, Staatsangehörigkeit, Nr. der Arbeitserlaubnis, Pass- oder Reisedokumentnummer, Art der Tätigkeit, Arbeitsort, Einstellungsdatum;
  • Unterschrift des Arbeitgebers und Datum.

Übliche Anlagen

Liste auf der Rückseite des Formulars:

  • bei persönlicher Einreichung — thailändischer Ausweis (die Kopie fertigt der Beamte an) und bei einer juristischen Person eine Kopie der Firmenbescheinigung;
  • bei Einreichung durch einen Bevollmächtigten — Vollmacht mit Stempelmarke, Kopie des Ausweises des Vollmachtgebers und Ausweis des Bevollmächtigten (oder andere vom Amt verlangte Unterlagen).

Gebühren und Bearbeitungszeit stehen nicht im Formular — bitte beim Arbeitsamt erfragen.

So füllen Sie es mit FoxDocs aus

  1. Sagen Sie im Chat, ob der Arbeitgeber eine Privatperson oder eine Firma ist und wie viele Arbeitskräfte eingestellt wurden.
  2. Beantworten Sie die Fragen zum Arbeitgeber und zu jeder Arbeitskraft; Arbeitgeberdaten werden in Thai-Schrift geschrieben, Namen der Arbeitskräfte wie im Pass.
  3. PDF herunterladen, prüfen, drucken und unterschreiben.

Quelle

Amtliches Formular des thailändischen Department of Employment: https://www.doe.go.th/prd/download/download_by_pool_file/76492 (geprüft am 2026-10-08).

Häufige Fragen

Wofür ist das Formular BT.52?

Der Arbeitgeber meldet dem Registrar des Department of Employment die Einstellung ausländischer Arbeitskräfte, wie es § 13 der Royal Ordinance on the Management of Foreign Workers’ Employment verlangt.

Bis wann muss die Meldung erfolgen?

Nach § 13 innerhalb von 15 Tagen ab dem Tag, an dem der Ausländer die Arbeit aufgenommen hat. Prüfen Sie vor der Einreichung die aktuellen Regeln beim Arbeitsamt.

Wie viele Arbeitskräfte passen auf ein Formular?

Die Tabelle hat 12 Zeilen. Bei mehr Arbeitskräften mehrere Formulare ausfüllen.

In welcher Sprache wird es ausgefüllt?

Das Formular ist auf Thai: Arbeitgeberdaten und die Staatsangehörigkeit der Arbeitskräfte auf Thai (z. B. เมียนมา, กัมพูชา, ลาว), Namen der Arbeitskräfte und Passnummern in lateinischen Buchstaben wie im Pass. Alle Daten, auch das Einstellungsdatum, mit dem Jahr nach buddhistischer Zeitrechnung (พ.ศ.).

Was muss beigefügt werden?

Der Ausweis des Arbeitgebers und bei einer Firma eine Kopie der Firmenbescheinigung. Bei Einreichung durch einen Bevollmächtigten: Vollmacht mit Stempelmarke und Kopien der Ausweise von Vollmachtgeber und Bevollmächtigtem.

Was kostet es?

Das Formular nennt keine Gebühr. Bitte beim Arbeitsamt erfragen.

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