Über das Dokument
- Land:
- Thailand
- Kategorie:
- Arbeitserlaubnis
- Ausfüllen:
- Chat in jeder Sprache → Originalformular → PDF
- Preis:
- ab 15 Credits
- Zuletzt aktualisiert:
Was ist dieses Dokument
WP.46 (บต.46, หนังสือรับรองการจ้าง) ist die Beschäftigungsbescheinigung des Department of Employment (DOE) im thailändischen Arbeitsministerium. Darin gibt der Arbeitgeber an, wer er ist, wie seine Finanzlage und sein Personalbestand aussehen, zu welchen Bedingungen er eine ausländische Person einstellen möchte und warum die Stelle nicht mit einem thailändischen Staatsangehörigen besetzt wird.
Das Formular ist zweisprachig (Thai und Englisch) und hat eine Seite. Es wird vom Arbeitgeber oder einer für den Betrieb zeichnungsberechtigten Person unterschrieben.
Wer reicht es wo ein
- ausgefüllt und unterschrieben vom Arbeitgeber — thailändisches Unternehmen, ausländisches Unternehmen (Niederlassung) oder Privatperson; der Unterzeichner muss zeichnungsberechtigt oder bevollmächtigt sein;
- in der Regel zusammen mit dem Antrag der ausländischen Person auf Arbeitserlaubnis beim Department of Employment eingereicht (in Bangkok beim Büro für ausländische Arbeitskräfte, in den Provinzen beim Provinzarbeitsamt);
- auch einige andere Verfahren verlangen ein WP.46 — etwa die Dokumentenliste des BOI für das LTR-Visum; prüfen Sie die Anforderungen Ihres Verfahrens;
- Gebühren und Fristen stehen nicht im Formular — bitte beim Amt erfragen.
Was das Formular abfragt
- Status des Arbeitgebers: thailändische juristische Person (Eintragungsdatum, Nummer, eingezahltes Kapital), ausländische juristische Person (Eintragungsdatum, eingeführtes Kapital) oder natürliche Person (Ausweis- und Arbeitserlaubnisnummer);
- Name und Adresse des Arbeitgebers, Art des Geschäfts;
- Einnahmen und Ertragsteuer des Vorjahres (buddhistisches Jahr), aktuelle Einnahmen, Exportwert, Zahl der Touristen, thailändische und ausländische Mitarbeiter, ggf. Klassenräume und Schüler;
- die ausländische Person: Name, Staatsangehörigkeit, Blutgruppe, Adresse in Thailand, Art und Inhalt der Arbeit, Arbeitsort;
- Beschäftigungsdauer und Vertragsende, Lohn, sonstige Leistungen, höchster Abschluss, Berufserfahrung, Familienstand;
- Gründe, keinen Thailänder einzustellen; Name, Funktion und Datum des Unterzeichners.
Üblicherweise benötigte Unterlagen
- Registerauszug des Unternehmens und Gesellschafterliste bzw. der Personalausweis eines privaten Arbeitgebers;
- Jahresabschlüsse oder Steuerunterlagen zu Punkt 1.2;
- der Arbeitsvertrag mit der ausländischen Person.
Die genaue Liste der Anlagen legt das Amt für den Antrag fest, dem die Bescheinigung beiliegt — bitte vor der Einreichung prüfen.
So füllen Sie es mit FoxDocs aus
- Öffnen Sie den Chat auf dieser Seite und sagen Sie, wer der Arbeitgeber ist und wen er einstellt.
- Beantworten Sie die Fragen — der Assistent füllt die Felder aus, kreuzt die richtigen Kästchen an und rechnet das Jahr in die buddhistische Zeitrechnung um.
- Prüfen Sie die Felder und laden Sie das PDF herunter.
- Ausdrucken; der Zeichnungsberechtigte unterschreibt, streicht „pro Tag" oder „pro Monat" und setzt den Firmenstempel.
Quelle
Offizielles Formular WP.46 auf der Website des Department of Employment: doe.go.th (PDF); Bereich für ausländische Arbeitskräfte: doe.go.th/alien. Geprüft am 2026-10-08. Dies ist keine Rechtsberatung.