О документе
- Кто подаёт:
- Работодатель (компания или частное лицо) уволенного или приостановленного работника
- Куда подавать:
- Через Certific@2 или бумажной справкой к заявлению на пособие в SEPE
- Ведомство:
- Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
- Страна:
- Испания
- Категория:
- Работа и пособия по безработице (SEPE)
- Как заполнить:
- Чат на любом языке → оригинальный бланк → PDF
- Цена:
- форма бесплатно · чат €8 за документ
- Обновлено:
- Официальный источник:
- https://www.sepe.es/HomeSepe/empresas/certificados.html
Что это за документ
«Certificado de empresa» — официальный бланк Государственной службы занятости Испании (SEPE). В нём работодатель подтверждает данные о себе, о работнике, причину прекращения, приостановки или сокращения работы и базы взносов за последние 180 дней.
По тексту самого бланка справка подтверждает законную ситуацию безработицы (situación legal de desempleo) и определяет размер пособия. За недостоверные данные предусмотрены санкции (Real Decreto Legislativo 5/2000).
Кто подаёт и куда
- заполняет и подписывает работодатель — компания или частное лицо, у которого работал человек;
- по тексту бланка компании передают эти данные в SEPE через приложение Certific@2 (Orden TIN/790/2010) в день прекращения работы или не позднее следующего дня после просьбы работника;
- если данные переданы через Certific@2, работнику не нужно прикладывать справку к заявлению на пособие; если нет — бумажная справка прикладывается к заявлению в SEPE;
- порядок для вашего случая уточните в SEPE.
Что спрашивает бланк
- кто подписывает и в какой должности;
- работодатель: название или имя, режим Seguridad Social, код счёта взносов (CCC), адрес, вид деятельности (CNAE);
- работник: имя и фамилии, DNI или NIE, номер Seguridad Social, группа взносов, вид и срок договора, профессия, дата приёма;
- распределение рабочих дней — только при частичной занятости;
- код и текст причины по таблице 01–35 на обороте, даты прекращения или приостановки, номер ERTE и проценты сокращения;
- таблица баз взносов помесячно за последние 180 дней и неиспользованный оплачиваемый отпуск.
Что обычно взять с собой
- расчётные листы (nóminas) за последние месяцы — из них берутся дни и базы взносов;
- трудовой договор и документ об увольнении или окончании договора;
- код счёта взносов (CCC) и данные регистрации работодателя в Seguridad Social;
- DNI или NIE и номер Seguridad Social работника.
Как заполнить с FoxDocs
- Расскажите в чате на любом языке, кто работодатель, кто работник, когда и почему закончилась работа.
- Ассистент подберёт код причины по таблице SEPE, разложит адрес, имя и фамилии по клеткам и впишет базы взносов по месяцам.
- Скачайте PDF, проверьте, впишите итоговую строку TOTAL, подпишите и отдайте работнику или в SEPE.
Источник
Официальная страница SEPE с бланком «Certificado de Empresa»: sepe.es — Certific@. Проверено 2026-10-09. Это не юридическая консультация.