О документе
- Кто подаёт:
- Работодатель (работник сам — по бланку TA.2/T)
- Куда подавать:
- Dirección Provincial / Administración de la TGSS
- Ведомство:
- Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)
- Страна:
- Испания
- Категория:
- Соцстрах и пенсии (Seguridad Social)
- Как заполнить:
- Чат на любом языке → оригинальный бланк → PDF
- Цена:
- форма бесплатно · чат €5 за документ
- Обновлено:
- Официальный источник:
- https://www.seg-social.es/descarga/es/39379
Что это за документ
TA.2/S («Solicitud de alta, baja o variación de datos del trabajador por cuenta ajena o asimilado») — официальный бланк Главного казначейства социального страхования Испании (TGSS). Им сообщают, что работник по найму начинает работать (alta), заканчивает работу (baja) или что изменились данные его трудовых отношений (variación de datos).
От alta зависят взносы работника, его медицинская помощь, пособия и стаж.
Кто подаёт и куда
- подаёт работодатель — компания или частное лицо, нанимающее работника;
- если работодатель не оформил alta вовремя, работник может сам запросить её в любой момент после этого (Real Decreto 84/1996, ст. 32) — для этого есть отдельный бланк TA.2/T;
- alta — в Dirección Provincial или Administración TGSS провинции, где находится работодатель; baja и изменения — туда, где оформлялась alta;
- работодатели, подключённые к системе RED, сообщают то же самое онлайн; бумажный бланк печатают, подписывают и подают в TGSS.
Сроки по Real Decreto 84/1996 (ст. 32.3, редакция BOE на 2026-10-09): alta — до начала работы, но не раньше чем за 60 календарных дней; baja и изменение данных — в течение 6 календарных дней после увольнения или изменения.
Что спрашивает бланк
- данные работника: фамилии и имя, номер Seguridad Social (NSS), дата рождения, документ личности, адрес, e-mail и мобильный;
- что сообщается — alta, baja или изменение, дата и причина; начало или конец периода бездействия;
- работодатель: название или имя, режим Seguridad Social, код счёта взносов (CCC), адрес;
- трудовые данные: код договора, группа взносов, коллективный договор, частичная занятость, особые ситуации (безработный, ERTE, отпуск по уходу и т. п.).
Что обычно взять с собой
- документ, удостоверяющий личность работника (DNI, карта иностранца с NIE; паспорт — только для граждан ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии);
- трудовой договор или данные о нём (код договора, группа взносов, коллективный договор);
- документ, подтверждающий полномочия, если подаёт представитель работодателя.
Точный перечень документов для вашего случая уточните в TGSS. Если в заявлении чего-то не хватает, TGSS просит дополнить его в течение 10 дней (блок «Subsanación» на стр. 3).
Как заполнить с FoxDocs
Расскажите в чате, кого и когда принимаете или увольняете. FoxDocs задаст только нужные вопросы, разложит дату и номера по клеткам и сам повторит NSS, CCC и дату в расписке и копии на стр. 3. Разделы для особых случаев (морской режим, фрукты и овощи, частичная занятость) пропускаются, если они вас не касаются. Значения печатаются заглавными, как требует инструкция бланка.
Источник
Бланк TA.2/S (03-2023) на сайте Seguridad Social
Real Decreto 84/1996 в BOE (сроки, ст. 32)
Проверено 2026-10-09. Это не юридическая консультация.