ВойтиРегистрация

EX-06: разрешение на проживание и работу на сезонных работах в Испании

Заполнение документа

Заполняем разговором
FoxDocs
AES-256-GCMшифрование
→
Google Drive
Данные шифруются алгоритмом AES-256-GCM и хранятся в изолированной папке appDataFolder вашего Google Drive

Загрузка документа...

Как это работает

  1. 1

    Опишите ситуацию

    Напишите в чат, кто нанимает, на какую сезонную работу и какое заявление нужно.

  2. 2

    Проверьте графы

    Ассистент заполнит данные работника и работодателя и отметит вид разрешения.

  3. 3

    Скачайте PDF

    Подпишите и подайте через Mercurio вместе с приложениями.

О документе

Кто подаёт:
Работодатель (лично или через законного представителя)
Куда подавать:
Mercurio (электронно)
Ведомство:
Oficinas de Extranjería (Министерство территориальной политики) по правилам Министерства инклюзии
Страна:
Испания
Категория:
Иностранцы: NIE, TIE, ВНЖ
Как заполнить:
Чат на любом языке → оригинальный бланк → PDF
Цена:
форма бесплатно · чат €8 за документ
Обновлено:

Что это за документ

EX-06 («Solicitud de residencia y trabajo para actividades de temporada») — официальная форма заявления на разрешение на проживание и работу по найму на сезонных работах в Испании. Действующая редакция выпущена под регламент RD 1155/2024. Форма на испанском, три страницы: две для заполнения и одна с инструкциями.

Разрешение выдаётся на четыре года и одному работодателю; работать по нему можно не больше девяти месяцев в календарном году. Той же формой оформляют ежегодный вызов работника на новый сезон, смену работодателя, продление периода работы и продление разрешения ещё на четыре года. Формы EX подаются только в официальном виде: FoxDocs вписывает данные в поля официального PDF и не меняет его вёрстку.

Кто подаёт и куда

  • заявление подаёт и подписывает работодатель — лично или через своего законного представителя — электронно, через сервис Mercurio Министерства территориальной политики;
  • первичное заявление — не позже чем за два месяца до начала работы; вызов на новый сезон (llamamiento) — не позже чем за три месяца;
  • работник в момент первичного заявления должен находиться за пределами Испании и не быть гражданином ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии;
  • пошлины по бланку 790 при первичном разрешении: работник — код 052 (раздел 2.1.3), работодатель — код 062 (раздел 3.4.1), если разрешение на работу на шесть месяцев и дольше; при продлении сезона, продлении разрешения и смене работодателя — 052 (2.2.3 / 2.2) и 062 (3.4.2); оплатить нужно в течение десяти рабочих дней после подачи;
  • срок решения по первичному заявлению — один месяц; если ответа нет, заявление считается отклонённым.

Что спрашивает форма

  • раздел 1 — работник: паспорт, NIE (если есть), фамилии, имя, пол, дата и место рождения, гражданство, семейное положение, имена родителей, адрес в Испании (если есть), телефон, e-mail, законный представитель;
  • раздел 2 — работодатель: название, NIF/NIE, вид деятельности (обязательно), профессия работника по договору, адрес в Испании, контакты и законный представитель;
  • разделы 3 и 4 — представитель для подачи и адрес для уведомлений, согласие на электронные уведомления DEHú;
  • раздел 5 — что запрашивается: первичное разрешение, 1-й, 2-й или 3-й вызов на сезон, смена работодателя, продление периода работы или цепочка договоров, продление четырёхлетнего разрешения;
  • отметка о достоверности данных, место и дата, подпись и орган, которому адресовано заявление.

Какие документы обычно прикладывают

  • форму EX-06, подписанную работодателем;
  • документы работодателя: NIF или NIE; для фирмы — устав с регистрацией и документ о полномочиях подписанта;
  • трудовой договор fijo-discontinuo по официальной модели с местом и видом работы, продолжительностью сезона, часами и датой начала;
  • справку службы занятости о том, что местных соискателей на место не хватает, и документы о средствах работодателя;
  • подписанное работником обязательство вернуться в свою страну и соблюдать правила в хозяйстве и жилье; копию паспорта работника целиком; документы о предоставленном жилье;
  • иностранные документы — с присяжным переводом и легализацией или апостилем. Полный перечень для своего случая сверьте с информационным листом 23 Министерства.

Как заполнить в FoxDocs

  1. Расскажите в чате на любом языке, кто нанимает, на какую работу и это первое разрешение, вызов на новый сезон, смена работодателя или продление.
  2. Ассистент заполнит графы заглавными, разложит дату рождения по дд/мм/гггг, NIE — по клеткам и отметит нужный квадратик раздела 5.
  3. Скачайте PDF, проверьте, подпишите и подайте через Mercurio вместе с приложениями.

Источник

Информационный лист 23 и формы EX Министерства инклюзии, социального обеспечения и миграции Испании: inclusion.gob.es — Hoja 23. Проверено 2026-10-09. Это не юридическая консультация.

Частые вопросы

Кто подаёт EX-06 — работник или работодатель?

Работодатель: он заполняет, подписывает и подаёт заявление сам или через своего законного представителя. Работник подписывает обязательство вернуться и затем получает визу.

Сколько действует разрешение на сезонную работу?

Четыре года, у одного работодателя. Работать по нему можно не больше девяти месяцев в календарном году; на каждый следующий сезон работодатель снова вызывает работника (llamamiento).

Какие пошлины платить?

Бланк 790: работник — код 052, работодатель — код 062 (при первичном разрешении — если разрешение на работу на шесть месяцев и дольше). Сумму смотрите в бланке на сайте ведомства при оплате; оплатить нужно в течение десяти рабочих дней после подачи.

Сколько ждать решения?

По первичному заявлению — один месяц, молчание означает отказ. По вызову на сезон — один месяц, молчание означает одобрение. По смене работодателя — пятнадцать дней, по продлению периода работы — три месяца, в обоих случаях молчание означает отказ.

Что делать после одобрения?

В течение месяца работник подаёт на визу в консульстве Испании и получает её лично в течение месяца после уведомления. Работодатель регистрирует его в Seguridad Social в течение трёх дней после въезда, и в течение месяца после этого работник подаёт на карту TIE (форма EX-17).

Нужно ли возвращаться домой после сезона?

Да. В течение месяца после окончания разрешения на работу работник возвращается и является в консульство, выдавшее визу. Если этого не сделать, следующие заявления могут отклонять в течение трёх лет.

Можно ли сменить работодателя?

Да, после трёх месяцев работы в каждом сезоне. Заявление по той же форме EX-06 подаёт новый работодатель до окончания периода работы у прежнего.

Предпросмотр

Генерация...