EX-06: autorización de residencia y trabajo para actividades de temporada

El EX-06 («Solicitud de residencia y trabajo para actividades de temporada») es el modelo oficial para solicitar la autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena en actividades de temporada en España. La edición vigente responde al Real Decreto 1155/2024. El formulario tiene tres páginas: dos para rellenar y una de instrucciones.

La autorización dura cuatro años y se concede para un único empleador; permite trabajar un máximo de nueve meses por año natural. El mismo modelo sirve para los llamamientos de cada temporada, el cambio de empleador, la prórroga de la actividad laboral y la renovación por otros cuatro años. Los EX solo se admiten en el modelo oficial: FoxDocs escribe sus datos en los campos del PDF oficial sin alterar su diseño.

• lo presenta y firma el empleador, personalmente o a través de quien ostente su representación legal empresarial, por vía telemática en la sede electrónica Mercurio del Ministerio de Política Territorial;
• la solicitud inicial se presenta con una antelación mínima de dos meses al inicio de la actividad; el llamamiento, con una antelación mínima de tres meses;
• en la solicitud inicial la persona trabajadora no debe hallarse ni residir en España ni ser ciudadana de la UE, del EEE o de Suiza;
• tasas del modelo 790 en la autorización inicial: la persona trabajadora abona el código 052 (epígrafe 2.1.3) y el empleador el código 062 (epígrafe 3.4.1) si la autorización de trabajo dura seis meses o más; en prórroga, renovación o cambio de empleador, 052 (2.2.3 / 2.2) y 062 (3.4.2); se abonan en diez días hábiles desde la presentación;
• la solicitud inicial se resuelve en un mes; sin notificación en plazo se entiende desestimada.

• apartado 1 — persona trabajadora: pasaporte, N.I.E. (si lo tiene), apellidos, nombre, sexo, fecha y lugar de nacimiento, nacionalidad, estado civil, nombres de los padres, domicilio en España (si lo tiene), teléfono, e-mail y representante legal;
• apartado 2 — empleador/a: nombre o razón social, DNI/NIE/NIF, actividad (obligatoria), ocupación, domicilio en España, contacto y representante legal;
• apartados 3 y 4 — representante a efectos de presentación y domicilio a efectos de notificaciones, consentimiento a la notificación electrónica (DEHú);
• apartado 5 — tipo de autorización: residencia inicial, 1º, 2º o 3º llamamiento, cambio de empleador, prórroga de la actividad laboral o concatenación, renovación de la autorización plurianual;
• declaración de veracidad, lugar y fecha, firma y órgano al que se dirige.

• el impreso EX-06 firmado por el empleador;
• documentación del empleador: NIF o NIE; si es persona jurídica, escritura de constitución inscrita y documento que acredite la representación del firmante;
• contrato de trabajo fijo-discontinuo por escrito en el modelo oficial, con lugar y tipo de trabajo, duración de la temporada, horario y fecha de inicio;
• certificación de los Servicios Públicos de Empleo sobre la insuficiencia de demandantes y acreditación de los medios del empleador;
• declaración responsable de la persona trabajadora con el compromiso de retorno y de cumplir las normas de la explotación y del alojamiento; copia completa de su pasaporte; acreditación del alojamiento adecuado;
• documentos extranjeros traducidos por traductor jurado y legalizados o apostillados. Compruebe la lista completa para su caso en la hoja informativa 23 del Ministerio.

1. Cuente en el chat, en cualquier idioma, quién contrata, para qué trabajo y si es una autorización inicial, un llamamiento, un cambio de empleador o una renovación.
2. El asistente rellena las casillas en mayúsculas, separa la fecha de nacimiento en dd/mm/aaaa y el N.I.E. en sus casillas, y marca la opción correcta del apartado 5.
3. Descargue el PDF, revíselo, fírmelo y preséntelo por Mercurio con la documentación.

Hoja informativa 23 y modelos EX del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones: inclusion.gob.es — Hoja 23. Comprobado el 2026-10-09. Esto no es asesoramiento jurídico.