WP.30 Antrag auf Verlängerung der Arbeitserlaubnis für Ausländer, die nach einem Abkommen / MOU eingereist sind — Thailand

WP.30 (แบบ บต.30) ist ein Antrag an das Department of Employment (DOE) des thailändischen Arbeitsministeriums auf Verlängerung der Arbeitserlaubnis eines Ausländers, der nach dem Einwanderungsgesetz aufgrund eines Abkommens oder einer Absichtserklärung (MOU) über Arbeitskooperation zwischen der thailändischen Regierung und der Regierung eines anderen Staates einreisen durfte.

Das Formular ist zweisprachig (Thai und Englisch) und hat 4 Seiten: Angaben zum Ausländer, Pass, Visum und Aufenthaltserlaubnis; aktuelle Arbeitserlaubnis; Art der Arbeit, Arbeitgeber und Arbeitsort; beantragte Verlängerungsdauer; Liste der Anlagen und Unterschrift. Die letzte Seite ist nur für den Dienstgebrauch.

• ein ausländischer Arbeitnehmer, der im Rahmen eines MOU nach Thailand eingereist ist (z. B. aus Staaten, mit denen Thailand solche Abkommen hat), dessen Arbeitserlaubnis ausläuft und der beim selben Arbeitgeber weiterarbeitet;
• der Arbeitnehmer unterschreibt als Antragsteller; in der Praxis bereitet oft der Arbeitgeber die Unterlagen vor und reicht sie ein — das Verfahren beim DOE erfragen;
• eingereicht wird beim Department of Employment — in Bangkok im Büro für ausländische Arbeitskräfte oder einem Bezirksbüro, in den Provinzen beim Provinz-Arbeitsamt;
• Gebühr und Bearbeitungszeit stehen nicht im Formular — bitte beim Amt erfragen.

• Anrede, Name in lateinischen Buchstaben wie im Pass, Staatsangehörigkeit, Geburtsdatum und Alter;
• Adresse in Thailand, Telefon, Fax, E-Mail;
• Pass oder Passersatz: Nummer, ausstellende Behörde und Land, Ausstellungs- und Ablaufdatum;
• Visum: Art, Nummer, Ort und Daten der Ausstellung; Einreisedatum, Einwanderungskontrollstelle und erlaubte Aufenthaltsdauer;
• aktuelle Arbeitserlaubnis: Nummer, Provinz, Ausstellungs- und Ablaufdatum;
• Art und Inhalt der Arbeit, Arbeitgeber und dessen Adresse, Adresse des Arbeitsorts;
• beantragte Verlängerungsdauer (Jahre, Monate, Tage) mit Anfangs- und Enddatum; Datum der Unterschrift.

• Kopie des Passes oder Passersatzes;
• Kopie des Nachweises der Einreiseerlaubnis (Visum und Stempel);
• Beschäftigungsbescheinigung des Arbeitgebers mit Begründung, warum kein thailändischer Staatsangehöriger eingestellt wird;
• ärztliches Attest eines in Thailand zugelassenen Arztes, dass keine psychische Störung und keine der in der Ministerialverordnung nach § 64/1 genannten Krankheiten vorliegt;
• Kopie des Arbeitsvertrags und die Arbeitserlaubnis selbst;
• Unterlagen des Arbeitgebers: bei natürlichen Personen Kopie von Ausweis, Pass oder Certificate of Residence und ggf. Gewerbelizenz; bei juristischen Personen Kopie der Registrierungsbescheinigung mit Geschäftsart;
• wenn der Arbeitnehmer im Laden verkauft — zusätzlich ein Nachweis der Handelstätigkeit, eine Steuererklärung und ein Nachweis thailändischer Beschäftigter.

Das Amt kann weitere Unterlagen verlangen — die Liste vor der Einreichung prüfen.

1. Öffnen Sie den Chat auf dieser Seite und sagen Sie, dass Sie eine MOU-Arbeitserlaubnis verlängern.
2. Beantworten Sie die Fragen oder senden Sie Fotos von Pass, Visum und Arbeitserlaubnis — der Assistent füllt die Felder aus und kreuzt die Anlagen an.
3. Prüfen Sie die Angaben, laden Sie das PDF herunter, drucken, unterschreiben und reichen Sie es mit den Anlagen beim Arbeitsamt ein.

Offizielles Formular WP.30 auf der Website des Department of Employment: doe.go.th (PDF); Bereich für ausländische Arbeitskräfte: doe.go.th/alien. Geprüft am 2026-10-08. Keine Rechtsberatung.