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TA.2/S vereinfacht — Abmeldung (baja) eines Arbeitnehmers bei der spanischen Sozialversicherung

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So funktioniert es

  1. 1

    Situation schildern

    Schreiben Sie im Chat, wer ab welchem Datum und aus welchem Grund ausscheidet.

  2. 2

    Daten prüfen

    Der Chat trägt die Antworten ins Formular ein: Arbeitnehmer, Datum und Grund der Abmeldung, Arbeitgeber.

  3. 3

    PDF herunterladen

    Formular drucken, vom Arbeitgeber unterschreiben und stempeln lassen und bei der TGSS einreichen.

Über das Dokument

Wer reicht ein:
Arbeitgeber
Wo einreichen:
Provinzdirektion / Verwaltung der TGSS, bei der die Anmeldung erfolgte
Behörde:
Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)
Land:
Spanien
Kategorie:
Sozialversicherung und Rente
Ausfüllen:
Chat in jeder Sprache → Originalformular → PDF
Preis:
Formular kostenlos · Chat €3 pro Dokument
Zuletzt aktualisiert:

Was ist das für ein Dokument

TA.2/S Simplificado («Solicitud de baja del trabajador/a por cuenta ajena o asimilado/a») ist ein vereinfachtes Formular der spanischen Generalkasse der Sozialversicherung (TGSS) für nur einen Fall: Ein Arbeitnehmer hört auf zu arbeiten (baja). Laut Ausfüllhinweis dient es für Abmeldungen.

Für die Anmeldung (alta) und Datenänderungen ist das vollständige TA.2/S nötig.

Wer reicht ein und wo

  • der Arbeitgeber — das Unternehmen oder die Privatperson, für die der Arbeitnehmer gearbeitet hat;
  • adressiert an die Provinzdirektion oder Verwaltung der TGSS, bei der die Anmeldung (alta) erfolgte (Real Decreto 84/1996, Art. 32.2);
  • an das RED-System angeschlossene Arbeitgeber können die Abmeldung online melden; das Papierformular wird gedruckt, unterschrieben, gestempelt und bei der TGSS eingereicht.

Frist nach Real Decreto 84/1996 (Art. 32.3, geltende Fassung im BOE, Stand 2026-10-09): Die Abmeldung erfolgt innerhalb von 6 Kalendertagen nach Ende der Beschäftigung.

Was das Formular abfragt

  • Angaben zum Arbeitnehmer: Nachnamen und Vorname, Sozialversicherungsnummer (NSS), Geburtsdatum, Ausweisdokument, E-Mail und Handy;
  • Grund und Datum der Abmeldung;
  • Enddatum des nicht genommenen bezahlten Urlaubs — falls er beim Ausscheiden ausgezahlt wurde;
  • Arbeitgeber: Name, Sozialversicherungssystem, Beitragskontonummer (CCC), Anschrift Feld für Feld und Telefon.

Was mitzubringen ist

  • Ausweisdokument des Arbeitnehmers (DNI, Ausländerkarte mit NIE; Reisepass nur für EU-, EWR- und Schweizer Bürger);
  • Nachweis über das Ende der Beschäftigung (Kündigungsschreiben, Mitteilung über das Vertragsende oder Eigenkündigung);
  • Vollmacht, wenn ein Vertreter für den Arbeitgeber einreicht.

Die genaue Liste für Ihren Fall erfragen Sie bei der TGSS. Fehlt etwas, verlangt die TGSS eine Ergänzung binnen 10 Tagen (Teil «Subsanación» auf Seite 3).

So füllen Sie es mit FoxDocs aus

Schreiben Sie im Chat, wer ab wann und warum ausscheidet. FoxDocs stellt nur die nötigen Fragen, verteilt Daten und Arbeitgeberanschrift auf die Felder und wiederholt NSS, CCC, Arbeitgeber und Abmeldedatum auf Quittung und Kopie auf Seite 3. Werte werden in Großbuchstaben gedruckt, wie es der Ausfüllhinweis verlangt.

Quelle

Häufige Fragen

Worin unterscheidet sich das vereinfachte TA.2/S vom vollständigen?

Das vereinfachte Formular dient nur der Abmeldung (baja) und fragt weniger ab. Anmeldung (alta) und Datenänderungen brauchen das vollständige TA.2/S.

Wer reicht das Formular ein?

Der Arbeitgeber; er unterschreibt und stempelt es. Der Arbeitnehmer steht in Abschnitt 1 als versicherte Person.

Wie lange ist Zeit für die Abmeldung?

6 Kalendertage nach Ende der Beschäftigung — nach geltender Fassung des Real Decreto 84/1996, Art. 32.3 (im BOE geprüft am 2026-10-09).

Wo wird eingereicht?

Bei der Provinzdirektion oder Verwaltung der TGSS, bei der die Anmeldung (alta) dieses Arbeitnehmers erfolgte (Real Decreto 84/1996, Art. 32.2).

Was gehört in das Feld für nicht genommenen Urlaub?

Nur wenn beim Ausscheiden nicht genommener Urlaub ausgezahlt wurde: das Datum, an dem dieser Urlaubszeitraum endet. Sonst leer lassen.

Muss Seite 3 ausgefüllt werden?

NSS, CCC, Arbeitgeber und Abmeldedatum wiederholt FoxDocs dort selbst. Den Namen des Arbeitnehmers in den Kopien von Hand eintragen; den Teil «Subsanación y/o mejora requerida» füllt die TGSS aus.

Wie lange dauert die Entscheidung?

Laut Formular bis zu 45 Tage ab Registrierung des Antrags; ohne Antwort in dieser Frist kann der Antrag als genehmigt gelten.

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