สัญญาจ้างแรงงาน สัญชาติเมียนมา (MOU) — แบบของกรมการจัดหางาน

แบบสัญญาจ้างแรงงานที่กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เผยแพร่ สำหรับการจ้างแรงงานสัญชาติเมียนมาตามบันทึกความเข้าใจ (MOU) ระหว่างไทยกับเมียนมาว่าด้วยการจ้างแรงงาน ข้อความพิมพ์เป็นสามคอลัมน์ — ไทย อังกฤษ และเมียนมา — ทุกภาษามีผลเท่าเทียมกัน

คู่สัญญากรอกข้อมูลคู่สัญญา ตำแหน่ง อัตราค่าจ้างและวันจ่าย ระยะเวลาการจ้าง สถานที่ทำงาน ชั่วโมงทำงาน วันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุดตามประเพณี วันหยุดพักผ่อนประจำปี และอัตราค่าล่วงเวลา ข้ออื่น (อาหาร ที่พัก ค่ารักษาพยาบาล ค่าเดินทาง ข้อบังคับ การบอกเลิกสัญญา การอพยพ) พิมพ์ไว้ในแบบแล้ว

• นายจ้างไทย (บุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคล) และลูกจ้างสัญชาติเมียนมาลงนามต่อหน้าพยานสองคน ทำเป็นสองฉบับ ถือไว้ฝ่ายละหนึ่งฉบับ;
• สัญญานี้เป็นส่วนหนึ่งของเอกสารการนำแรงงานเข้ามาทำงานตาม MOU โดยทั่วไปนายจ้างหรือบริษัทจัดหางานที่ได้รับอนุญาตเป็นผู้จัดทำ และยื่นพร้อมคำร้องของนายจ้างต่อกรมการจัดหางาน (กรุงเทพฯ — สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ จังหวัดอื่น — สำนักงานจัดหางานจังหวัด);
• ชุดเอกสาร ขั้นตอน ค่าธรรมเนียม และระยะเวลาที่แน่นอนกำหนดโดยกรมการจัดหางานและฝ่ายเมียนมา — โปรดสอบถามสำนักงานก่อนยื่น

• สถานที่และวันที่ทำสัญญา;
• นายจ้าง: ชื่อ ที่อยู่ และผู้ลงนาม;
• ลูกจ้าง: ชื่อตามหนังสือเดินทางหรือเอกสารรับรองบุคคล (CI) ที่อยู่ในเมียนมา ตำแหน่ง;
• อัตราค่าจ้างและหน่วย (ชั่วโมง วัน หรือเดือน) วันจ่ายค่าจ้าง;
• ระยะเวลาการจ้าง (เดือนหรือปี นับจากวันที่เดินทางถึงประเทศไทย) และสถานที่ทำงาน;
• ชั่วโมงทำงานปกติ วันทำงานต่อสัปดาห์ วันหยุด วันหยุดตามประเพณี วันหยุดพักผ่อนประจำปี อัตราค่าล่วงเวลาและค่าจ้างในวันหยุด

แบบสัญญาไม่ได้ระบุเอกสารแนบไว้ เอกสารที่ยื่นพร้อมสัญญา (คำร้องของนายจ้าง หนังสือมอบอำนาจ บัญชีรายชื่อแรงงาน และอื่น ๆ) กำหนดโดยกรมการจัดหางาน — โปรดตรวจสอบรายการล่าสุดกับสำนักงาน

ข้อมูลแต่ละรายการพิมพ์ในทั้งสามคอลัมน์ FoxDocs จึงกรอกเป็นอักษรละตินตัวพิมพ์ใหญ่: ชื่อลูกจ้างตามหนังสือเดินทาง ชื่อนายจ้างและที่อยู่เป็นการถอดอักษร ตัวเลขเป็นเลขอารบิก ในคอลัมน์ภาษาไทยปีของวันที่เป็นพุทธศักราช โปรดสอบถามสำนักงานล่วงหน้าว่ารับแบบนี้หรือต้องกรอกคอลัมน์ไทยเป็นอักษรไทย

เงื่อนไขการจ้างต้องไม่ต่ำกว่าที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนด และค่าจ้างต้องไม่ต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัดที่ทำงาน

1. เปิดแชตในหน้านี้ แล้วบอกว่าใครเป็นนายจ้างและจ้างลูกจ้างคนใด
2. ตอบคำถามเกี่ยวกับคู่สัญญา ค่าจ้าง ระยะเวลา สถานที่และเวลาทำงาน
3. ตรวจสอบข้อมูลและดาวน์โหลด PDF — ข้อมูลจะปรากฏในคอลัมน์ไทย อังกฤษ และเมียนมา
4. พิมพ์สองฉบับ นายจ้าง ลูกจ้าง และพยานสองคนลงนาม

แบบฟอร์มทางการ: doe.go.th (PDF); กรมการจัดหางาน — doe.go.th ตรวจสอบเมื่อ 2026-10-08 ข้อมูลนี้ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย