สัญญาจ้างแรงงาน สำหรับลูกจ้างสัญชาติลาว (MOU)

แบบสัญญาจ้างแรงงาน (สัญญาจ้างแรงงาน / Employment Contract / ສັນຍາຈ້າງແຮງງານ) ที่กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เผยแพร่สำหรับการจ้างคนสัญชาติลาวภายใต้บันทึกความเข้าใจ (MOU) ระหว่างไทยกับ สปป.ลาว

ข้อความสัญญาเหมือนกันทั้งภาษาไทย อังกฤษ และลาว และทุกฉบับภาษามีผลเท่ากัน ทำขึ้นสองฉบับ คู่สัญญาถือไว้ฝ่ายละหนึ่งฉบับ

• คู่สัญญาคือนายจ้างในประเทศไทย (นิติบุคคลหรือบุคคลธรรมดา) และลูกจ้างสัญชาติลาว
• สัญญานี้เป็นส่วนหนึ่งของชุดเอกสารที่นายจ้าง (ดำเนินการเองหรือผ่านบริษัทจัดหางานที่ได้รับอนุญาต) จัดเตรียมเมื่อจ้างแรงงานตาม MOU
• ยื่นที่ใด พร้อมเอกสารใด ใช้กี่ฉบับ และต้องรับรองหรือไม่ โปรดสอบถามสำนักงานจัดหางานจังหวัดหรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่

• วันที่และสถานที่ทำสัญญา ชื่อและที่อยู่นายจ้าง ชื่อและที่อยู่ลูกจ้าง
• ตำแหน่งงาน อัตราค่าจ้าง (ต่อเดือน วัน หรือชั่วโมง) และวันจ่ายค่าจ้าง
• ระยะเวลาการจ้าง (นับจากวันที่ลูกจ้างเดินทางถึงประเทศไทย) และสถานที่ทำงาน
• ชั่วโมงทำงาน วันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุดตามประเพณี วันหยุดพักผ่อนประจำปี ค่าล่วงเวลาและค่าจ้างในวันหยุด
• เงื่อนไขอื่น (อาหาร ที่พัก ค่ารักษาพยาบาล ค่าเดินทาง ข้อบังคับ การบอกเลิกสัญญา) พิมพ์ไว้ในแบบแล้ว ไม่ต้องกรอก
• ลายมือชื่อคู่สัญญาและพยานสองคน ลงด้วยมือ

• ข้อมูลนายจ้าง: ชื่อเป็นอักษรละติน ที่อยู่ ชื่อผู้ลงนาม
• ข้อมูลหนังสือเดินทางของลูกจ้างและที่อยู่ใน สปป.ลาว
• เงื่อนไขที่ตกลงกัน: ตำแหน่ง ค่าจ้าง ระยะเวลา และเวลาทำงาน

เงื่อนไขต้องไม่ต่ำกว่าที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนด (เช่น ค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัด วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วัน และวันหยุดพักผ่อนประจำปีไม่น้อยกว่า 6 วัน) โปรดตรวจสอบข้อกำหนดล่าสุดและรายการเอกสารประกอบกับกรมการจัดหางาน

1. เปิดแชทในหน้านี้และพิมพ์ภาษาใดก็ได้ว่าจ้างใครทำงานอะไร
2. ตอบคำถามเกี่ยวกับนายจ้าง ลูกจ้าง และเงื่อนไข แต่ละค่ากรอกครั้งเดียวและปรากฏในทั้งสามฉบับภาษา
3. ตรวจสอบข้อมูลและดาวน์โหลด PDF
4. พิมพ์สองฉบับ คู่สัญญาลงนามต่อหน้าพยานสองคน

แบบฟอร์มทางการ: doe.go.th (PDF); กรมการจัดหางาน — doe.go.th ตรวจสอบเมื่อ 2026-10-08 ข้อมูลนี้ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย